Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Disiplin Kerja, Dan Mutasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. XYZ

Ningtyas, Intan Salma Prisilia (2024) Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Disiplin Kerja, Dan Mutasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. XYZ. Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, 2 (12). pp. 867-877. ISSN 3025-1192

Preview	Text LEMBAR PERSETUJUAN PUBLIKASI JURNAL.pdf Download (339kB) | Preview
Preview	Text (Artikel Publikasi) (2024_TA_MNJ_200301034_JURNAL).pdf Download (307kB) | Preview

Abstract

Keberhasilan organisasi tidak lepas dari adanya pengaruh kinerja karyawan itu sendiri yang akan memberikan dampak bagi organisasi atau perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik, disiplin kerja, dan mutasi terhadap kinerja karyawan PT. XYZ. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 132 sampel dengan menggunakan teknik sampling yaitu cluster sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan alat uji statistik SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel mutasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. XYZ.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja Fisik, Disiplin Kerja, Mutasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	Economic And Business Economic And Business > Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Intan Salma Prisilia Ningtyas
Date Deposited:	24 Feb 2024 17:44
Last Modified:	24 Feb 2024 17:44
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/11363

Actions (login required)

View Item