LAILIYA, ANIS RACHMATUL (2014) PENGARUH MODAL INTELEKTUAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.
|
Text
10. Abstraksi Indo.pdf Download (87kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1.pdf Download (298kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 2.pdf Download (247kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 3.pdf Download (207kB) | Preview |
|
Text
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (316kB) |
||
|
Text
BAB 5.pdf Download (90kB) | Preview |
|
|
Text
12. Daftar Pustaka.pdf Download (221kB) | Preview |
Abstract
Penelitan ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris tentang pengaruh modal intelektual terhadap nilai perusahaan dengan kinerja perusahaan sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan analsis path, dengan teknik purposive sampling. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan 44 sample perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia. Hasil penelitian dengan uji t memperlihatkan bahwa modal intelektual berpengaruh secara langsung terhadap kinerja perusahaan, modal intelektual berpengaruh secara langsung terhadap nilai perusahaan, kinerja perusahaan berpengaruh secara langsung terhadap nilai perusahaan. Hasil analisis path tentang pengaruh tidak langsung variabel modal Intelektual terhadap nilai perusahaan melalui Kinerja Perusahaan adalah sebesar 0,064. Nilai tersebut lebih kecil dari koefisien hubungan langsung yaitu 0,367 yang berarti kinerja perusahaan sebagai variabel intervening tidak mampu memediasi hubungan antara modal intelektual dan nilai perusahaan.
Item Type: | Thesis (undergraduate) |
---|---|
Subjects: | Economic And Business > Accounting Economic And Business |
Divisions: | Faculty of Economic and Business > Accounting Study Program Library of Congress Subject Areas > Accounting Study Program Accounting Study Program |
Depositing User: | Yoga Setya Perdana, A.Md., Lib. |
Date Deposited: | 20 Jun 2019 08:17 |
Last Modified: | 20 Jun 2019 08:17 |
URI: | http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/1161 |
Actions (login required)
View Item |