Optimalisasi Manajemen Penggajian: Studi Kasus Implementasi Website Slip Gaji CV. Karya Duta

Srijianto, Oki Bagus (2023) Optimalisasi Manajemen Penggajian: Studi Kasus Implementasi Website Slip Gaji CV. Karya Duta. JNKTI: Jurnal Nasional Komputasi dan Teknologi Informasi, 6 (6). pp. 745-750. ISSN 2621-3052

	Text halaman persetujuan publikasi jurnal .pdf Download (449kB)
	Text (Artikel Publikasi) Artikel karya ilmiah.pdf Download (792kB)

Abstract

Perubahan lingkungan bisnis modern yang dinamis mendorong perusahaan untuk terus berinovasi dalam pengelolaan sumber daya manusia, termasuk aspek pengelolaan gaji. Artikel ini membahas penerapan solusi inovatif, situs web slip gaji, yang bertujuan untuk mengoptimalkan manajemen penggajian CV. Karya Duta. Metode studi kasus digunakan untuk mempelajari secara mendalam proses penerapan, dampak positif yang diharapkan serta tantangan yang mungkin dihadapi selama penerapan teknologi ini. Penelitian ini menggunakan metode penelitian campuran, mengumpulkan data kuantitatif dan kualitatif. data kuantitatif dianalisis untuk mengukur dampak digital dari penerapan situs slip gaji, sedangkan data kualitatif digunakan untuk memahami perspektif dan pengalaman pemangku kepentingan. Langkah-langkah praktis dalam merancang, menerapkan, dan mengevaluasi efektivitas Portal penggajian tercermin dalam penelitian ini. Temuan riset menunjukkan bahwa penerapan website slip gaji pada CV. Karya Duta secara aktif berkontribusi terhadap efisiensi, akurasi dan keamanan proses manajemen penggajian. Peningkatan dalam pengolahan data, aksesibilitas informasi dan kemudahan pengelolaan arsip merupakan beberapa manfaat yang diidentifikasi. Selain itu, tantangan seperti resistensi terhadap perubahan dan kebijakan keamanan informasi juga diungkap dan dipelajari. Artikel ini berfungsi sebagai panduan praktis dan inspirasi bagi bisnis serupa yang mempertimbangkan untuk mengadopsi solusi serupa. Dengan mendalami pelajaran membuat website slip gaji di CV Anda. Melalui karya Duta, dunia usaha dapat lebih memahami pengelolaan transformasi digital di sektor penggajian. Singkatnya, artikel ini tidak hanya memberikan pemahaman tentang penerapan teknologi dalam konteks manajemen penggajian tetapi juga menggambarkan potensi dampak positifnya terhadap efisiensi dan produktivitas Perusahaan.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	Optimisation, Management, Payroll, Payslip
Subjects:	Engineering > Informatics Engineering Engineering
Divisions:	Faculty of Engineering > Informatics Engineering Study Program
Depositing User:	Oki Bagus Srijianto
Date Deposited:	12 Jun 2025 03:22
Last Modified:	12 Jun 2025 03:22
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/13856

Actions (login required)

View Item