Pengaruh Reward Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Mediasi Hubungan Industrial Pt. Indospring Tbk

Kurniawan, Dedy (2025) Pengaruh Reward Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Mediasi Hubungan Industrial Pt. Indospring Tbk. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

[img] Text
HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf

Download (777kB)
[img] Text
HALAMAN PERSETUJUAN.pdf

Download (928kB)
[img] Text
HALAMAN PENGESAHAN.pdf

Download (583kB)
[img] Text
PERSETUJUAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH.pdf

Download (295kB)
[img] Text
HALAMAN JUDUL.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (891kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (393kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (84kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (310kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (545kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruhnya reward, komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh hubungan industrial. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan sampel 100 responden yang dianalisis melalui program SmartPLS dan menghasilkan temuan bahwa (1) Reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (2) Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (3) Reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap hubungan industrial; (4) Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap hubungan industrial; (5) Hubungan industrial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan (6) Reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui huubungan industrial sebagai mediasi secara parsial (7) Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui hubungan industrial sebagai mediasi secara penuh.

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: Reward, Komitmen Organisasi, Hubungan Industrial, Kinerja Karyawan
Subjects: Economic And Business
Management
Divisions: Postgraduate Programs > Master Program in Management
Depositing User: Dedy Kurniawan
Date Deposited: 08 Oct 2025 10:48
Last Modified: 08 Oct 2025 10:48
URI: http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/13913

Actions (login required)

View Item View Item