Analisis Produktivitas Pada PT. Asuka Solusi Gasindo Menggunakan Metode Objective Matrix (OMAX) dan Analytical Hierarchy Process (AHP)

Ulum, Syahrul (2025) Analisis Produktivitas Pada PT. Asuka Solusi Gasindo Menggunakan Metode Objective Matrix (OMAX) dan Analytical Hierarchy Process (AHP). INTECOMS: Journal of Information Technology and Computer Science, 8 (3). pp. 1009-1015. ISSN 2621-3249

[img] Text
HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI JURNAL.pdf

Download (131kB)
[img] Text (Artikel Publikasi)
JURNAL SYAHRUL ULUM.pdf

Download (506kB)
Official URL: https://journal.ipm2kpe.or.id/index.php/INTECOM/ar...

Abstract

Dalam dunia industri, produktivitas merupakan hal yang sangat penting. produktivitas yang tinggi dapat meningkatkan jumlah produksi. Produktivitas yang optimal dapat diukur dari waktu kerja yang efektif dalam proses produksi. Penilaian kinerja dan pengambilan keputusan ialah aspek yang penting dalam berbagai bidang, salah satunya manajemen, industri, dan pemerintahan. Ada tiga metode yang sering digunakan dalam proses evaluasi dan pengambilan keputusan yaitu Objective Matrik (OMAX) dan Analytic Hierarchy Process (AHP). PT Asuka Solusi Gasindo melakukan analisa produktivitas kinerja menggunakan 3 metode tersebut untuk mengetahui kinerja yang kurang optimal pada setiap individu karyawan dan setiap divisi di perusahaan dengan cara menentukan kriteria, melakukan pembobotan kriteria, memberi skor pada setiap rasio kriteria dan melakukan evaluasi skor dengan menggunakan metode traffic light system, dan diketahui kriteria rasio 2 memiliki skor yang rendah setelah dilakukan analisa dengan menggunakan AHP untuk mendapatkan usulan perbaikan pada rasio tersebut.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Analisis Produktivitas, OMAX, AHP
Subjects: Engineering > Industrial Engineering
Engineering
Divisions: Faculty of Engineering > Industrial Engineering Study Program
Depositing User: Syahrul Ulum
Date Deposited: 07 Nov 2025 01:42
Last Modified: 07 Nov 2025 01:42
URI: http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/15070

Actions (login required)

View Item View Item