PENGARUH INSENTIF FINANSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di PT.White Oil Nusantara)

ZAMRONI, MUHAMMAD (2015) PENGARUH INSENTIF FINANSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di PT.White Oil Nusantara). undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

Preview	Text abstrak.pdf Download (6kB) | Preview
Preview	Text Bab I Pendahuluan.pdf Download (51kB) | Preview
Preview	Text Bab II Tinjauan Pustaka.pdf Download (72kB) | Preview
Preview	Text Bab III Metodologi Penelitian.pdf Download (89kB) | Preview
	Text Bab IV Pengumpulan dan Pengolaan Data.pdf Restricted to Repository staff only Download (122kB)
	Text Bab V Analisis dan Interpretasi Data.pdf Restricted to Repository staff only Download (77kB)
Preview	Text Bab VI Penutup.pdf Download (7kB) | Preview
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Download (9kB) | Preview

Abstract

Sebuah industi tidak akan bisa bertahan jika hasil produksinya terus menurun, PT White Oil Nusantara adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang petrochemical telah mengalami penurunan produksi dalam beberapa bulan terakhir, setelah dilakukan pengamatan hal tersebut diakibatkan karena menurunya kinerja di departemen produksi, karyawan mengeluhkan mengenai lingkungan kerjanya yang tidak baik,serta pendapatan yang kurang sehingga membuat motivasinya menurun. Untuk mengetahui pengaruh insentif finansial lingkungan kerja, serta motivasinya yang berakibat turunya kinerja, peneliti menggunakan metode path analysis atau analisis jalur dengan bantuan software SPSS for windows ver.18. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh atau kontribusi variabel lingkungan kerja berkontribusi sebanyak 15,2 %, Insentif finansial sebanyak 6,81 %, motivasi sebanyak 5,6 %, dan lingkungan kerja melalui motivasi 2,5 %, serta insentif melalui motivasi sebanyak 4,2%. Sebagai variabel intervening motivasi ternyata tidak terlalu penting mempengaruhi kinerja karena nilai pengaruhnya yang kecil dibandingkan pengaruh langsung variabel insentif finansial dan lingkungan kerja fisik.

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Subjects:	Engineering > Industrial Engineering Engineering
Divisions:	Faculty of Engineering > Industrial Engineering Study Program
Depositing User:	tri risdianto saifullah
Date Deposited:	11 Jul 2019 01:43
Last Modified:	11 Jul 2019 01:43
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/1859

Actions (login required)

View Item