PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL, KESESUAIAN KOMPENSASI DAN MORALITAS MANAJEMEN TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI

YUSNITA, DIANA (2018) PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL, KESESUAIAN KOMPENSASI DAN MORALITAS MANAJEMEN TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

Preview	Text BAB 1.pdf Download (101kB) | Preview
Preview	Text BAB 2.pdf Download (121kB) | Preview
Preview	Text BAB 3.pdf Download (278kB) | Preview
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (560kB)
Preview	Text BAB 5 DAN DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (310kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mencari bukti empiris pengaruh Keefektifan Sistem Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, Dan Moralitas Manajemen Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah manajer, supervisor, serta karyawan bagian akuntansi dan keuangan yang bekerja di perusahaan manufaktur di Kota Gresik yang bejumlah 49 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hanya variabel kesesuaian kompensasi yang memiliki pengaruh signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi.

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Subjects:	Economic And Business > Accounting Economic And Business
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Accounting Study Program Library of Congress Subject Areas > Accounting Study Program Accounting Study Program
Depositing User:	Shandy Rahma Ramadhan, S.IIP
Date Deposited:	19 Oct 2018 23:55
Last Modified:	08 Mar 2019 04:14
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/366

Actions (login required)

View Item