PENGARUH DISIPLIN KERJA, PENGALAMAN KERJA, FASILITAS KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ANEKA TIMBER & FURNITURE (ATF) GRESIK

Fatmawati, Fatmawati (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, PENGALAMAN KERJA, FASILITAS KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ANEKA TIMBER & FURNITURE (ATF) GRESIK. SEMINAR NASIONAL EKONOMI, KEWIRAUSAHAAN, BISNIS DAN ILMU SOSIAL (SNEKBIS) DAN CALL FOR PAPER 2022, - (-). pp. 1-14. ISSN -

	Text Halaman Persetujuan Publikasi Jurnal (1).pdf Download (192kB)
	Text (Artikel Publikasi) Artikel_Fatmawati_170301079_UMG.pdf Restricted to Repository staff only until 3 June 2027. Download (221kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja, Fasilitas Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Aneka Timber & Furniture (ATF) Gresik. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Aneka Timber & Furniture (ATF) Gresik yang berjumlah 120 karyawan. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel yakni 89 sampel menggunakan probability sampling dengan jenis proportionate stratified random sampling. Pengumpulan data dengan kuisioner dan pengukuran data menggunakan skala likert. Pengujian ini dilakukan dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil regresi memperlihatkan bahwa variabel disiplin kerja, pengalaman kerja, fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan variabel beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja, Fasilitas Kerja, Beban Kerja dan Kinerja Karyawan.
Subjects:	Economic And Business Economic And Business > Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Fatmawati Fatmawati
Date Deposited:	14 Jun 2022 06:20
Last Modified:	14 Jun 2022 06:20
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/5976

Actions (login required)

View Item