Bahri, Selly Noveliyanti (2021) Pengaruh Beban Kerja, Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV. Samudra Jaya. SEMINAR NASIONAL EKONOMI, KEWIRAUSAHAAN, BISNIS DAN ILMU SOSIAL (SNEKBIS) DAN CALL FOR PAPER 2022.
|
Text
2022_TA_MANAJEMEN_170301191_LEMBAR PERSETUJUAN PUBLIKASI JURNAL.pdf Download (214kB) | Preview |
|
Text (Artikel Publikasi)
32-297-1-PB.pdf Restricted to Repository staff only until 27 June 2027. Download (30kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian pengaruh beban kerja, kompensasi dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Samudra Jaya. Informasi yang diperoleh dari hasil penelitian ini dapat dijadikan bahan masukan untuk peneliti selanjutnya dan CV. Samudra Jaya. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di CV. Samudra Jaya, dengan teknik pengambilan sampel jenuh, maka sampel dalam penelitian ini menggunakan keseluruhan dalam populasi yaitu 55 karyawan. Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah model analisis regresi linear berganda. Untuk mengetahui signifikansi variabel-variabel penelitian secara parsial terhadap produktivitas kerja digunakan teknik uji t. Dengan menggunakan taraf signifikansi 5% atau 0,05. Hasil menunjukkan bahwa variabel beban kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan dengan sig. 0,044 < 0,05, variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan dengan sig. 0,016 < 0,05, dan variabel motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan dengan sig. 0,000 < 0,05.
Item Type: | Article |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Produktivitas Kerja Karyawan, Beban Kerja, Kompensasi dan Motivasi Kerja |
Subjects: | Economic And Business Economic And Business > Management |
Divisions: | Faculty of Economic and Business > Management Study Program |
Depositing User: | Selly Noveliyanti Bahri |
Date Deposited: | 21 Jul 2022 02:39 |
Last Modified: | 21 Jul 2022 02:39 |
URI: | http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/6075 |
Actions (login required)
View Item |