ANALISIS MAKNA JAMINAN HARI TUA BAGI TENAGA KERJA YANG TELAH PURNA TUGAS

Srirahayu, Siska ANALISIS MAKNA JAMINAN HARI TUA BAGI TENAGA KERJA YANG TELAH PURNA TUGAS. JIEM-Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen, 13 (02). pp. 49-57. ISSN 2087-0434

Preview	Text HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI JURNAL.pdf Download (97kB) | Preview
Preview	Text (Artikel Publikasi) 190301169 siska srirahayu.pdf Download (359kB) | Preview

Abstract

Jaminan Hari Tua atau JHT merupakan bentuk dana pensiun yang diberikan oleh pemerintah maupun lembaga tertentu kepada mantan tenaga kerja disuatu perusahaan, baik itu perusahaan milik negara atau BUMN maupun perusahaan swasta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui makna JHT bagi para tenaga kerja yang telah purna tugas di Jember, khususnya yang mengambil JHT pada kantor pos besar, Cabang Jember atau KCU Jember. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pendekatan kualitatif deskriptif. Teknik pemilihan informan menggunakan snowball sampling, dan teknik pengambilan data yang digunakan yaitu wawancara. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan kepada beberapa pensiunan didapatkan manfaat yang berbeda-beda, diantaranya yaitu sebagai uang untuk pendidikan anak, memenuhi kebutuhan rumah tangga, membuka usaha, juga untuk mengambil pinjaman pada koperasi atu Bank. Hal tersebut dilakukan dikarenakan dana JHT yang kurang atau tidak cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup mereka. Namun demikian manfaat dari adanya JHT ini dirasa sangat membantu untuk mencukupi kebutuhan hidup para pensiunan di hari tua mereka setelah pensiun dari bekerja.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	JHT, Tenaga Kerja, Purna Tugas.
Subjects:	Economic And Business Economic And Business > Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Siska Srirahayu
Date Deposited:	09 Mar 2023 02:24
Last Modified:	09 Mar 2023 02:24
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/7178

Actions (login required)

View Item