ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING PADA PT. ASKRINDO CABANG MALANG

Wardani, Sindi Okta Kusuma (2022) ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING PADA PT. ASKRINDO CABANG MALANG. Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce, 1 (4). pp. 258-272. ISSN 2962-0821

Preview	Text Hal Persetujuan_ SINDI OKTA KUSUMA W_190301002.pdf Download (201kB) | Preview
Preview	Text (Artikel Publikasi) Artikel Jurnal_SINDI OKTA KUSUMA W_190301002.pdf Download (135kB) | Preview

Abstract

PT. Asuransi Kredit Indonesia atau PT. Askrindo (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang asuransi atau penjaminan. Tujuan penelitian ini yaitu 1) Untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan outsourcing 2) Untuk mencari solusi mengurangi stres dan meningkatkan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan outsourcing. Metode penelitian ini menggunakan deskriptif kualitatif dengan data primer yang berupa observasi, wawancara, dokumentasi. Sedangkan, data sekunder didapatkan dari dokumen-dokumen yang terkait dengan stres kerja dan disiplin kerja yaitu dari manajemen perusahaan. Hasil penelitian yaitu 1). Efek kinerja akibat stres yaitu mood swing dalam bekerja dan tidak tercapainya target. 2). Efek kinerja akibat indispliner yaitu penilaian atasan kepada bawahan buruk dan adanya keterlambatan dalam penyelesaian pekerjaan.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	Stres Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja
Subjects:	Economic And Business Economic And Business > Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Sindi Okta Kusuma Wardani
Date Deposited:	14 Mar 2023 10:56
Last Modified:	14 Mar 2023 10:56
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/7183

Actions (login required)

View Item