Budaya Organisasi PT. Kimia Farma Apotek Wilayah Jember

Muzakki, Achmad (2021) Budaya Organisasi PT. Kimia Farma Apotek Wilayah Jember. Jurnal Indonesia Sosial Sains, 2 (12). pp. 2051-2059. ISSN 2723 – 6595

	Text halaman persetujuan publikasi jurnal.pdf Download (240kB)
	Text (Artikel Publikasi) 477 Download (1kB)

Abstract

Sumber daya manusia mempunyai peran strategis sebagai penentu berhasil tidaknya kesuksesan sebuah organisasi. Sehingga, manusia merupakan faktor penting dalam kegiatan organisasi. Selain itu, kesuksesan sebuah perusahaan tidak lepas dari budaya organisasi perusahaan tersebut. Tujuan adanya penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana dampak budaya budaya organisasi pada PT. Kimia Farma Apotek Wilayah Jember. Dalam melaksanakan budaya organisasi ini, perlu adanya keterlibatan dari seluruh karyawan untuk mengikuti nilai-nilai yang sudah ditetapkan dan dijalankan. Jenis penelitian ini yaitu penelitian kualitatif, perolehan data didapat melalui wawancara semi terstruktur dengan 3 informan yang bekerja di PT Kimia Farma Wilayah Jember. Data yang sudah diperoleh akan diuji dengan menggunakan teknik uji triangulasi yakni membandingkan data dari tiga narasumber. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa PT. Kimia Farma Apotek UB Jember sudah memiliki budaya organisasi yang cukup baik, yaitu transparansi dan kebebasan berpendapat seluruh karyawan tanpa adanya sekat antara karyawan satu dengan karyawan lainnya

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	budaya, organisasi, sumber daya manusia
Subjects:	Economic And Business Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Achmad Muzakki
Date Deposited:	17 Mar 2023 09:27
Last Modified:	17 Mar 2023 09:27
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/7321

Actions (login required)

View Item