PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN SDM DAN UMUM DI PT. SWABINA GATRA GRESIK

MACHMUDAH, LAILATUL (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN SDM DAN UMUM DI PT. SWABINA GATRA GRESIK. undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH GRESIK.

Preview	Text ABSTRACT.pdf Download (87kB) | Preview
Preview	Text BAB 1 SKRIPSI.pdf Download (309kB) | Preview
Preview	Text BAB 2 SKRIPSI.pdf Download (384kB) | Preview
Preview	Text BAB 3 SKRIPSI.pdf Download (268kB) | Preview
	Text BAB 4 SKRIPSI .pdf Restricted to Registered users only Download (644kB)
Preview	Text BAB 5 SKRIPSI.pdf Download (89kB) | Preview
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Download (224kB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, kepemimpinan, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di bagian sdm dan umum PT.Swabina Gatra Gresik. Menggunakan metode sampel proportionate stratified random sampling yang merupakan teknik pengambilan sampel bila suatu organisasi yang mempunyai karyawan dari latar belakang jabatan yang berstrata yang berjumlah sebanyak 62 orang kayawan. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil analisis regresi linier berganda membuktikan secara parsial kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan bagian SDM & Umum di PT.Swabina Gatra Gresik, sedangkan disiplin kerja dan motivasi tidak berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan bagian SDM & Umum di PT.Swabina Gatra Gresik.

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Subjects:	Economic And Business Economic And Business > Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Shandy Rahma Ramadhan, S.IIP
Date Deposited:	06 Feb 2019 02:17
Last Modified:	11 Mar 2019 01:51
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/826

Actions (login required)

View Item