Zarkasi, Mohammad Rifqi (2023) Pengaruh Motivasi, Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Bagian Produksi Pada PT. XYZ. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.
|
Text
HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf Download (113kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PERSETUJUAN SKRIPSI.pdf Download (244kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf Download (244kB) | Preview |
|
|
Text
HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Download (71kB) | Preview |
|
|
Text
HALAMAN JUDUL (1).pdf Download (848kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (257kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (348kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (266kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (266kB) | Preview |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (586kB) |
||
|
Text
BAB V.pdf Download (146kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (180kB) | Preview |
|
|
Text
Lampiran.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Lingkungan kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Bagian Produksi PT XYZ. Metode penelitian menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan sampel sebanyak 120 Karyawan Produksi. Data yang diperoleh dianalisis dengan teknik analisis regresi linier berganda menggunakan program SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh terhadap produktifitas, kompensasi tidak berpengaruh terhadap produktifitas, lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap produktifitas.
Item Type: | Thesis (undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Motivation, Compensation, Work Environment, Productivity. |
Subjects: | Economic And Business Economic And Business > Management |
Divisions: | Faculty of Economic and Business > Management Study Program |
Depositing User: | Muhammad Rifqi Zarkasi |
Date Deposited: | 07 Apr 2024 17:12 |
Last Modified: | 07 Apr 2024 17:12 |
URI: | http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/12065 |
Actions (login required)
View Item |