Analisis Kepemimpinan, Kompensasi Finansial, Motivasi Kerja, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perusahaan

Arif, Achmad (2016) Analisis Kepemimpinan, Kompensasi Finansial, Motivasi Kerja, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perusahaan. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

	Text BAB I.pdf Download (152kB)
	Text BAB II.pdf Download (204kB)
	Text BAB III.pdf Download (280kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (374kB)
	Text BAB V.pdf Download (112kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (104kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mencari bukti empiris pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi Finansial, Motivasi Kerja, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perusahaan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan jenis data subyek dan sumber data primer. Sampel dalam penelitian ini terdiri dari 50 karyawan Departemen Produksi III PT Petrokimia Gresik yang dipilih secara acak. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja perusahaan. Sedangkan variabel independennya adalah Kepemimpinan, Kompensasi Finansial, Motivasi Kerja, dan Budaya Organisasi. Analisis regresi linier berganda digunakan ntuk menganalisis data dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kepemimpinan, Kompensasi Finansial, Motivasi Kerja, dan Budaya Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja Perusahaan. Kata kunci : Kepemimpinan, Kompensasi Finansial, Motivasi Kerja, dan Budaya Organisasi, dan Kinerja

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Subjects:	Economic And Business > Accounting Economic And Business
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Accounting Study Program Library of Congress Subject Areas > Accounting Study Program
Depositing User:	Users 2 not found.
Date Deposited:	14 May 2018 08:25
Last Modified:	08 Mar 2019 03:55
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/163

Actions (login required)

View Item