PENGARUH PELATIHAN DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DA DESA KABUPATEN GRESIK

HASISEH, SITI (2017) PENGARUH PELATIHAN DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DA DESA KABUPATEN GRESIK. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

Preview	Text ABSTRAK 9.pdf Download (97kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (336kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (376kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (441kB) | Preview
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (825kB)
Preview	Text BAB V.pdf Download (220kB) | Preview
Preview	Text daftar pustaka FIX.pdf Download (94kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian pengaruh pelatihan disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Jumlah sampel dalam penelitian ini 30 orang pegawai Di Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Gresik. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa hasil pengujian secara simultan pelatihan, disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Hasil pengujian secara parsial pelatihan berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja, disiplin kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja, dan lingkungan kerja juga berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja.

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Subjects:	Economic And Business Economic And Business > Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Yoga Setya Perdana, A.Md., Lib.
Date Deposited:	30 Jul 2019 12:05
Last Modified:	30 Jul 2019 12:05
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/2316

Actions (login required)

View Item