PENGARUH PELATIHAN DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DA DESA KABUPATEN GRESIK

HASISEH, SITI (2017) PENGARUH PELATIHAN DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DA DESA KABUPATEN GRESIK. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

	Text ABSTRAK 9.pdf Download (97kB)
	Text BAB I.pdf Download (336kB)
	Text BAB II.pdf Download (376kB)
	Text BAB III.pdf Download (441kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (825kB)
	Text BAB V.pdf Download (220kB)
	Text daftar pustaka FIX.pdf Download (94kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian pengaruh pelatihan disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Jumlah sampel dalam penelitian ini 30 orang pegawai Di Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Gresik. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa hasil pengujian secara simultan pelatihan, disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Hasil pengujian secara parsial pelatihan berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja, disiplin kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja, dan lingkungan kerja juga berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja.

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Subjects:	Economic And Business Economic And Business > Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Yoga Setya Perdana, A.Md., Lib.
Date Deposited:	30 Jul 2019 12:05
Last Modified:	30 Jul 2019 12:05
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/2316

Actions (login required)

View Item