PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN GRESIK

INDAHWATI, MURNI (2017) PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN GRESIK. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

Preview	Text abstrak.pdf Download (86kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (183kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (300kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (343kB) | Preview
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (599kB)
Preview	Text BAB V.pdf Download (87kB) | Preview
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Download (90kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian pengaruh disiplin motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja. Jumlah sampel dalam penelitian ini 62 orang pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Gresik. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa hasil pengujian secara simultan disiplin, motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Hasil pengujian secara parsial disiplin berpengaruh signifikan terhadap kinerja, motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Subjects:	Economic And Business Economic And Business > Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Yoga Setya Perdana, A.Md., Lib.
Date Deposited:	30 Jul 2019 12:05
Last Modified:	30 Jul 2019 12:05
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/2317

Actions (login required)

View Item