SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI PENGANGKATAN KARYAWAN TETAP DARI TENAGA KONTRAK DI PT BUMI LINGGA PERTIWI DENGAN METODE PROFILE MATCHING

Falah, Nailul (2019) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI PENGANGKATAN KARYAWAN TETAP DARI TENAGA KONTRAK DI PT BUMI LINGGA PERTIWI DENGAN METODE PROFILE MATCHING. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

Preview	Text 12 ABSTRACT.pdf Download (84kB) | Preview
Preview	Text 13 BAB I.pdf Download (163kB) | Preview
Preview	Text 14 BAB II.pdf Download (356kB) | Preview
Preview	Text 15 BAB III.pdf Download (855kB) | Preview
	Text 16 BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (785kB)
Preview	Text 17 BAB V.pdf Download (6kB) | Preview

Abstract

Permasalahan yang dihadapi PT Bumi Lingga Pertwiwi adalah tidak adanya sistem pendukung keputusan yang digunakan untuk menyeleksi pegawai yang berhak untuk diangkat menjadi karyawan tetap. Sebelumnya dalam seleksi pengangkatan karyawan dengan membandingkan nilai-nilai kriteria pegawai yang layak diangat menjadi karyawan tetap yang satu dengan yang lainnya berdasarkan kriteria yang sudah ditentukan pihak perusahaan. Dengan semakin meningkatnya calon karyawan tetap seiring dengan meningkaynya pegawai yang masuk tiap tahunnya, maka semakin lama proses seleksi pengangkatan karyawan dalam hal membandingkn nilai kriteria pegawai, sehgingga menimbulkan kesulitan bagi pihak perusahaan dalam menentukan pegawai yang berhak diangkat menjadi karyawan tetap. Sistem oendukung keputusan ini menggunakan metode profile matching yang hasil akhirnya berupa rekomendasi pegawai yang berhak dijadikan pegawai tetap. Atribut yang digunakan adalah nilai kemampuan, nilai sikap kerja, nilai prilaku. Data yang digunakan adalah data pegawai karyawan proyek gkb tahun 2017. Pengujian sistem dilakukan dengan dua kali uji coba yaitu pengujian satu, dua, dengan membandingkan hasil penilaian pihak perusahaan dan pengujian ketiga membandingkan hasil dari microsoft office excel. Dari hasil percobaan perhitungan menggunakan microsoft office excel, bisa dilihat kesesuaian data yang telah dihitung menggunakan metode profile matching, dari perhitungan tersebut didapatkan hasil dan nilai yang sesuai dengan sistem. Sedangkan pada hasil perhitungan data proyek gkb tahun 2017 dibandingkan dengan perhitungan sistem yang dibangun didapatkan hasil yang sesuai dengan sistem.

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	pengangkatan karyawan, Sistem pendukung keputusan, profile matching
Subjects:	Engineering > Informatics Engineering Engineering
Divisions:	Faculty of Engineering > Informatics Engineering Study Program
Depositing User:	Shandy Rahma Ramadhan, S.IIP
Date Deposited:	16 Sep 2019 03:06
Last Modified:	16 Sep 2019 03:27
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/3004

Actions (login required)

View Item