SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN HADIAH UNTUK TENAGA KERJA HARIAN LEPAS DENGAN FMADM METODE SAW (SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING) STUDI KASUS : PT.PETROKIMIA KAYAKU GRESIK

Anwar, Khoirul (2013) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN HADIAH UNTUK TENAGA KERJA HARIAN LEPAS DENGAN FMADM METODE SAW (SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING) STUDI KASUS : PT.PETROKIMIA KAYAKU GRESIK. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

[img]
Preview
Text
halaman judul.pdf

Download (582kB) | Preview
[img]
Preview
Text
bab 1.pdf

Download (111kB) | Preview
[img]
Preview
Text
bab 2.pdf

Download (197kB) | Preview
[img]
Preview
Text
bab 3.pdf

Download (310kB) | Preview
[img]
Preview
Text
bab 4.pdf

Download (670kB) | Preview
[img]
Preview
Text
bab 5.pdf

Download (78kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (69kB) | Preview
[img]
Preview
Text
lampiran.pdf

Download (359kB) | Preview

Abstract

Pemberian hadiah untuk tenaga harian lepas (thl) oleh Departemen Sumber Daya Manusia di PT Petrokimia Kayaku terdapat beberapa faktor yang menjadi penilaian. Penilaian ini berdasarkan beberapa kriteria yakni kedisiplinan, absensi, kualitas kerja, kuantitas kerja, kerjasama dan perilaku. Pengolahan data PT. Petrokimia Kayaku menggunakan sistem rata-rata dan tidak adanya kriteria yang diutamakan, sedangkan kepala Sumber Daya Manusia (SDM) PT. Petrokimia Kayaku menginginkan pembobotan untuk kriteria tertentu. Penentuan siapakah yang berhak untuk menerima hadiah tersebut maka dibangun sebuah sistem pendukung keputusan yang akan memudahkan kepala Sumber Daya Manusia PT. Petrokimia Kayaku dalam pemilihan tenaga harian lepas yang berhak atas hadiah tersebut dengan kriteria-kriteria yang disebutkan diatas. Jadi dibutuhkan metode SAW yang lebih akomodatif untuk keinginan si pembuat keputusan. Metode Simple Additive Weighting (SAW) merupakan salah satu metode yang cukup efektif dalam perancangan Sistem Pendukung Keputusan berdasarkan kriteria majemuk. Hasil perhitungan SAW yang diterapkan pada sistem ini menghasilkan keluaran nilai rangking THL sehingga nilai rangking THL yang termasuk empat besar tertinggi menjadi alternatif terpilih untuk pemberian hadiah.

Item Type: Thesis (undergraduate)
Uncontrolled Keywords: SAW, hadiah, nilai bobot
Subjects: Engineering > Informatics Engineering
Divisions: Faculty of Engineering > Informatics Engineering Study Program
Depositing User: Hendro Wahjoedie
Date Deposited: 11 Dec 2020 00:32
Last Modified: 11 Dec 2020 00:32
URI: http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/4508

Actions (login required)

View Item View Item