PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN TETAP DI KOPERASI WARGA SEMEN GRESIK (KWSG)

Sari, Devi Oktavia Puspita (2018) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN TETAP DI KOPERASI WARGA SEMEN GRESIK (KWSG). undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

	Text Abstrak.pdf Download (115kB)
	Text BAB I.pdf Download (201kB)
	Text BAB II.pdf Download (237kB)
	Text BAB III.pdf Download (329kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (724kB)
	Text BAB V.pdf Download (85kB)

Abstract

Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja dan penempatan kerja terhadap semangat kerja karyawan tetap Koperasi Warga Semen Gresik. Sampel menggunakan metode proportionate stratified random sampling yang merupakan teknik pengambilan sampel bila suatu organisasi yang mempunyai karyawan dari latar belakang jabatan yang berstrata yang berjumlah sebanyak 106 orang. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil analisis regresi linear berganda membuktikan bahwa motivasi kerja, lingkungan kerja dan penempatan kerja berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan tetap Koperasi Warga Semen Gresik

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Subjects:	Economic And Business Economic And Business > Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Shandy Rahma Ramadhan, S.IIP
Date Deposited:	06 Nov 2018 00:29
Last Modified:	15 Mar 2019 07:26
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/580

Actions (login required)

View Item