PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TETAP DI GEDUNG PLTU PT PJB UP GRESIK

Ul Fuad, Syifa’ (2018) PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TETAP DI GEDUNG PLTU PT PJB UP GRESIK. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

	Text Abstaraksi ..pdf Download (253kB)
	Text BAB 1.pdf Download (140kB)
	Text BAB II.pdf Download (259kB)
	Text BAB III.pdf Download (166kB)
	Text Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (324kB)
	Text BAB V.pdf Download (71kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja. Jumlah sampel dalam penelitian ini 44 orang pegawai tetap Di Gedung PT. PJB UP GRESIK. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa hasil pengujian secara simultan disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Hasil pengujian secara parsial disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, dan lingkungan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Subjects:	Economic And Business Economic And Business > Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Shandy Rahma Ramadhan, S.IIP
Date Deposited:	06 Nov 2018 00:30
Last Modified:	15 Mar 2019 07:21
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/590

Actions (login required)

View Item