PENGARUH DISIPLIN KERJA, PELATIHAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT MUHAMMADIYAH GRESIK

EFENDI, KEKE FEBRYAN (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA, PELATIHAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT MUHAMMADIYAH GRESIK. undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH GRESIK.

	Text Abstrak.doc Download (45kB)
Preview	Text BAB I.pdf Download (225kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (237kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (218kB) | Preview
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (606kB)
Preview	Text BAB V.pdf Download (88kB) | Preview

Abstract

Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, pelatihan, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada Rumah Sakit Muhammadiyah Gresik. Sampel menggunakan metode proportionate stratified random sampling yang merupakan teknik pengambilan sampel bila suatu organisasi yang mempunyai karyawan dari latar belakang jabatan yang berstrata yang berjumlah sebanyak 123 orang. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil analisis regresi linear berganda membuktikan bahwa disiplin kerja, pelatihan dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Rumah Sakit Muhammadiyah Gresik, sedangkan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Rumah Sakit Muhammadiyah Gresik.

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Subjects:	Economic And Business Economic And Business > Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Shandy Rahma Ramadhan, S.IIP
Date Deposited:	06 Feb 2019 02:16
Last Modified:	11 Mar 2019 01:47
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/824

Actions (login required)

View Item