PENGARUH DISIPLIN KERJA, PELATIHAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT MUHAMMADIYAH GRESIK

EFENDI, KEKE FEBRYAN (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA, PELATIHAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT MUHAMMADIYAH GRESIK. undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH GRESIK.

[img] Text
Abstrak.doc

Download (45kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (225kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (237kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (218kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (606kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (88kB)

Abstract

Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, pelatihan, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada Rumah Sakit Muhammadiyah Gresik. Sampel menggunakan metode proportionate stratified random sampling yang merupakan teknik pengambilan sampel bila suatu organisasi yang mempunyai karyawan dari latar belakang jabatan yang berstrata yang berjumlah sebanyak 123 orang. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil analisis regresi linear berganda membuktikan bahwa disiplin kerja, pelatihan dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Rumah Sakit Muhammadiyah Gresik, sedangkan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Rumah Sakit Muhammadiyah Gresik.

Item Type: Thesis (undergraduate)
Subjects: Economic And Business
Economic And Business > Management
Divisions: Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User: Shandy Rahma Ramadhan, S.IIP
Date Deposited: 06 Feb 2019 02:16
Last Modified: 11 Mar 2019 01:47
URI: http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/824

Actions (login required)

View Item View Item