SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN GOLONGAN PEGAWAI KONTRAK DI PT KONSULTA SEMEN GRESIK DENGAN METODE PROFILE MATCHING

MUKHID, ABDUL (2019) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN GOLONGAN PEGAWAI KONTRAK DI PT KONSULTA SEMEN GRESIK DENGAN METODE PROFILE MATCHING. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

[img] Text
0-5. Abstrak.docx.pdf

Download (4kB)
[img] Text
1. BAB I.docx.pdf

Download (12kB)
[img] Text
2. BAB II.docx.pdf

Download (54kB)
[img] Text
3. BAB III.docx.pdf

Download (120kB)
[img] Text
4. BAB IV.docx.pdf
Restricted to Registered users only

Download (644kB)
[img] Text
5. BAB V.docx.pdf

Download (4kB)
[img] Text
6. DAFTAR PUSTAKA.docx.pdf

Download (12kB)

Abstract

PT Konsulta Semen Gresik adalah perusahaan yang bergerak dibidang Design, Engineering & Management Consltan serta supplier atau pembantu penyuplaian tenaga kerja. Perusahaan ini dihadapkan pada kendala dalam bidang pengelolaan sumber daya manusia. Beberapa kendala tersebut yakni pengkaderan pegawai yang dinilai belum maksimal serta proses pengambilan keputusan yang dilakukan secara manual. Penilaian kinerja yang dilakukan seharusnya obyektif dan tidak hanya secara sepihak, dengan adanya standar baku atau bobot nilai yang pasti dalam menentukan kualitas pegawai, serta adanya sistem yang dapat memberikan alternatif solusi dalam penilaian kinerja pegawai untuk kenaikan golongan. Penggunaan sistem dengan metode profile matching untuk proses kenaikan golongan menggunakan tiga kriteria yaitu aspek kemampuan, aspek kerja dan aspek kepribadian, perhitungan nilai dengan analisis gap membandingkan nilai profil pegawai dengan nilai profil golongan. Hasil dari proses sistem menghasilkan rekomendasi untuk atasan langsung kepada kepala bagian sumber daya manuasia, pegawai kontrak yang harus dinaikkan golongannya

Item Type: Thesis (undergraduate)
Subjects: Engineering > Informatics Engineering
Engineering
Divisions: Faculty of Engineering > Informatics Engineering Study Program
Depositing User: Shandy Rahma Ramadhan, S.IIP
Date Deposited: 01 Apr 2019 01:43
Last Modified: 01 Apr 2019 01:43
URI: http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/921

Actions (login required)

View Item View Item