Firdaus, Ahmad Mujaki (2025) Analisis Postur Kerja Dan Tingkat Risiko Cidera Dengan Metode REBA Dan RULA (Studi Kasus Pada Bagian Pengelasan PT. Cahya Mandiri Gemilang Di Area Workshop PT. Jebe Koko). INTECOMS: Journal of Information Technology and Computer Science, 8 (2). pp. 479-488. ISSN 2614-1574
![]() |
Text
HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI JURNAL_AHMAD MUJAKI FIRDAUS.pdf Download (100kB) |
![]() |
Text (Artikel Publikasi)
9482 Restricted to Repository staff only until 3 June 2030. Download (3kB) |
Abstract
Postur kerja merupakan salah satu faktor penting dalam menjaga keselamatan pekerja. Berdasarkan hasil pengamatan awal, pada PT. JEBE KOKO pekerja bekerja dengan rata-rata 8 jam per hari, para pekerja pengelasan sering mengeluhkan rasa sakit, nyeri, atau kesemutan pada beberapa bagian tubuh. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi tingkat cidera yang dialami oleh pekerja pengelasan dengan menggunakan kuesioner NBM serta menganalisis postur kerja menggunakan metode REBA dan RULA. Dari hasil perhitungan kuesioner NBM keluhan yang paling sering dialami oleh pekerja terlokalisasi pada tangan kanan dengan persentase 5,85%. Kemudian analisis postur kerja pekerja pengelasan menunjukkan adanya risiko ergonomi yang memerlukan perbaikan. Pekerja 1 mendapatkan skor REBA 11 (very high) dan RULA 5 (action level 3) sementara pekerja 2 memperoleh REBA 7 (medium) dan RULA 6 (action level 3). Pekerja 3 mendapatkan REBA 9 (high) dan RULA 6 (action level 3). Secara keseluruhan, evaluasi dan perbaikan postur kerja diperlukan untuk meningkatkan keselamatan kerja.
Item Type: | Article |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Postur Kerja,Rapid Entire Body Assessment,Rapid Upper Limb Assessment |
Subjects: | Engineering > Industrial Engineering Engineering |
Divisions: | Faculty of Engineering > Industrial Engineering Study Program |
Depositing User: | Ahmad Mujaki Fitdaus |
Date Deposited: | 16 Jun 2025 04:02 |
Last Modified: | 16 Jun 2025 04:02 |
URI: | http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/13824 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |