Salsabila, Lyra Zulfa (2025) Dampak Kebijakan Efisiensi Terhadap Redistribusi Tugas dan Kondisi Kerja Karyawan Kontrak (Studi Kasus Pada Perusahaan Outsourcing Gresik). Jurnal Ekonomi, Keuangan Dan Bisnis, 10 (02). pp. 107-116. ISSN 2502-1796
|
Text
PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Download (665kB) |
|
|
Text (Artikel Publikasi)
4653-15180-1-PB.pdf Download (255kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak kebijakan efisiensi pada sebuah outsourcing company di Gresik yang diimplementasikan melalui pemutusan hubungan kerja dan redistribusi tugas kepada karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT). Penelitian ini menggunakan desain penelitian kualitatif studi kasus, pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam terhadap empat informan utama dan satu triangulator untuk validasi data. Penelitian ini dilaksanakan selama bulan November 2025 di sebuah perusahaan outsourcing yang berlokasi di wilayah Gresik, Jawa Timur. Analisis data mengikuti moedel Miles & Huberman yang meliputi reduksi data, penyajian data, serta verifikasi dan kesimpulan. Temuan inti penelitian menunjukkan bahwa redistribusi tugas memicu lonjakan beban kerja (role overload) dalam dua pola, yakni peningkatan linear dan lintas-fungsional, yang memaksa karyawan beradaptasi secara otodidak akibat ketiadaan transfer pengetahuan formal. Secara psikologis, riwayat tekanan kerja teridentifikasi sebagai determinan utama resiliensi, di mana karyawan dari lingkungan kerja bertekanan rendah mengalami guncangan mental (shock) yang signifikan. Strategi koping (coping strategy) terbentuk melalui pemanfaatan tenaga magang sebagai penyangga operasional taktis. Penelitian ini merekomendasikan standardisasi tugas tenaga magang untuk menjaga keberlanjutan operasional.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kebijakan Efisiensi; Beban Kerja; Outsourcing Company; Redistribusi Tugas; Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) |
| Subjects: | Economic And Business Economic And Business > Management |
| Divisions: | Faculty of Economic and Business > Management Study Program |
| Depositing User: | Lyra Zulfa Salsabila |
| Date Deposited: | 31 Mar 2026 02:14 |
| Last Modified: | 31 Mar 2026 02:14 |
| URI: | http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/16107 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
