PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RAHMAWATI AZIS GROUP GRESIK

PRASETIAWATI, TRIANA (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RAHMAWATI AZIS GROUP GRESIK. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

Preview	Text 2. ABSTRAK.pdf Download (10kB) | Preview
Preview	Text 3. BAB I.pdf Download (429kB) | Preview
Preview	Text 4. BAB II.pdf Download (374kB) | Preview
Preview	Text 5. BAB III.pdf Download (633kB) | Preview
	Text 6. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (610kB)
Preview	Text 7. BAB V.pdf Download (271kB) | Preview
Preview	Text 8. DAFTAR PUSTAKA SKRIPSI.pdf Download (93kB) | Preview

Abstract

Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Rahmawati Azis Group Gresik. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh yaitu pengambilan sampel bila semua anggota populasi di gunakan sebagai sampel. Jumlah sampel 73 responden. Hasil analisis menunjukkan disiplin kerja tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan di PT. Rahmawati Azis Group Gresik, motivasi kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Rahmawati Azis Group Gresik, dan pengalaman kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Rahmawati Azis Group Gresik.

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Subjects:	Economic And Business Economic And Business > Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Shandy Rahma Ramadhan, S.IIP
Date Deposited:	24 Jul 2019 08:16
Last Modified:	24 Jul 2019 08:16
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/2144

Actions (login required)

View Item