PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RAHMAWATI AZIS GROUP GRESIK

PRASETIAWATI, TRIANA (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RAHMAWATI AZIS GROUP GRESIK. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

[img] Text
2. ABSTRAK.pdf

Download (10kB)
[img] Text
3. BAB I.pdf

Download (429kB)
[img] Text
4. BAB II.pdf

Download (374kB)
[img] Text
5. BAB III.pdf

Download (633kB)
[img] Text
6. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (610kB)
[img] Text
7. BAB V.pdf

Download (271kB)
[img] Text
8. DAFTAR PUSTAKA SKRIPSI.pdf

Download (93kB)

Abstract

Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Rahmawati Azis Group Gresik. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh yaitu pengambilan sampel bila semua anggota populasi di gunakan sebagai sampel. Jumlah sampel 73 responden. Hasil analisis menunjukkan disiplin kerja tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan di PT. Rahmawati Azis Group Gresik, motivasi kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Rahmawati Azis Group Gresik, dan pengalaman kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Rahmawati Azis Group Gresik.

Item Type: Thesis (undergraduate)
Subjects: Economic And Business
Economic And Business > Management
Divisions: Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User: Shandy Rahma Ramadhan, S.IIP
Date Deposited: 24 Jul 2019 08:16
Last Modified: 24 Jul 2019 08:16
URI: http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/2144

Actions (login required)

View Item View Item