ANALISIS DAMPAK PROGRAM PEMBINAAN KEAGAMAAN TERHADAP ETOS KERJA PADA GURU DI YAYASAN AL IBRAH GRESIK

ALIYAH, RIFATUL (2015) ANALISIS DAMPAK PROGRAM PEMBINAAN KEAGAMAAN TERHADAP ETOS KERJA PADA GURU DI YAYASAN AL IBRAH GRESIK. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

Preview	Text Bab I.pdf Download (173kB) | Preview
Preview	Text Bab II.pdf Download (314kB) | Preview
Preview	Text Bab III.pdf Download (248kB) | Preview
	Text Bab IV .pdf Restricted to Repository staff only Download (712kB)
Preview	Text Bab V.pdf Download (78kB) | Preview
Preview	Text Daftar pustaka.pdf Download (149kB) | Preview

Abstract

Organisasi pendidikan mengharapkan mempunyai sumber daya manusia yang mempunyai etos kerja tinggi dan profesional. Untuk meningkatkan etos kerja SDM dilakukan dengan memberikan pembinaan. Program pembinaan keagaman adalah bentuk pembinaan yang telah dilakukan oleh Yayasan Al Ibrah untuk meningkatkan etos kerja SDMnya yang dirancang seoptimalnya. Oleh karena itu, tujuan penelitian ini untuk mengetahui etos kerja sebelum pembinaan keagamaan, pandangan guru terhadap pembinaan keagamaan dan dampak pembinaan keagamaan terhadap etos kerja. Penelitian dilakukan dengan metode penelitian kualitatif tipe deskriptif eksplanatif dengan unit analisis 3 guru di Yayasan Al Ibrah. Pengumpulan data dari menyebarkan angket terbuka, wawancara, observasi dan dokumen. Dianalisis dengan analisis domain, analisis taksonomi, dan analisis komponensial, keabsahan data dilakukan dengan tehnik pemeriksaan triangulasi sumber dan triangulasi metode. Berdasarkan analisis data, maka dapat disimpulkan bahwa Etos kerja guru sebelum mengikuti pembinaan keagamaan menunjukkan adanya etos kerja yang masih kurang. Pandangan guru terhadap pembinaan keagamaan menunjukkan bahwa pembinaan keagamaan dilakukan dengan kelompok yang berorientasi pada rasa keTuhanan serta menggunakan metode, tehnik dan materi yang menyenangkan. Dampak pembinaan keagamaan terhadap etos kerja menunjukkan adanya perubahan etos kerja menjadi lebih baik namun tetap ada beberapa etos kerja yang masih kurang optimal.

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Subjects:	Psychology
Divisions:	Faculty of Psychology > Psychology Study Program
Depositing User:	maysatin may aliah
Date Deposited:	27 Aug 2019 07:09
Last Modified:	27 Aug 2019 07:09
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/2838

Actions (login required)

View Item