“ANALISIS DAMPAK PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) PADA KARYAWAN YANG MASIH BEKERJA DI PT. NELAYAN TENGGARA PADA MASA PANDEMI COVID-19”

Saputra, Ardiyan Firman (2022) “ANALISIS DAMPAK PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) PADA KARYAWAN YANG MASIH BEKERJA DI PT. NELAYAN TENGGARA PADA MASA PANDEMI COVID-19”. SEMINAR NASIONAL EKONOMI, KEWIRAUSAHAAN, BISNIS DAN ILMU SOSIAL (SNEKBIS) DAN CALL FOR PAPER 2022.

Preview	Text Pernyataan Halaman Persetujuan Publikasi Jurnal.pdf Download (261kB) | Preview
	Text (Artikel Publikasi) ARTIKEL-JURNAL.pdf Restricted to Repository staff only until 31 May 2027. Download (351kB)

Abstract

Seperti yang kita ketahui pada masa pandemi covid-19 ini turut berdampak kepada sektor manapun, salah satunya sektor yang ikut terdampak akibat pandemi covid-19 ini adalah sektor perekonomian perusahaan. Dimana akibat terdampak pandemi covid-19 ini keuangan perusahaan mengalami penurunan yang sangat pesat. Untuk bisa bertahan di tengah-tengah masa pandemi covid-19 ini, perusahaan memiliki berbagai macam cara, salah satunya adalah pemutusan hubungan kerja. Namun hal yang dilakukan perusahaan untuk melakukan pemutusan hubungan kerja di masa pandemi covid-19 ini tidak hanya turut berdampak kepada karyawan yang di PHK saja, melainkan juga berdampak kepada karyawan bagian produksi, supir dan mesin yang masih bekerja, karena pada bagian itulah perusahaan PT. Nelayan Tenggara melakukan PHK. Pada penelitian ini, peneliti ingin mencari tau apa saja dampak pemutusan hubungan kerja yang diterima karyawan yang masih bekerja di perusahaan PT. Nelayan Tenggara. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif. Informan dalam penelitian ini berjumlah 7 orang. Berdasarkan hasil penelitian telah ditemukan tiga dampak pemutusan hubungan kerja yang di terima karyawan yang masih bekerja di PT. Nelayan Tenggara. Tiga dampak tersebut yaitu: psikologis karyawan yang terganggu akibat adanya pemutusan hubungan kerja dimasa pandemi covid-19, beban kerja yang bertambah, adanya stres kerja yang diterima karyawan akibat psikologis yang terganggu dan bertambahnya beban kerja.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	Pemutusan hubungan kerja, masa pandemi covid-19.
Subjects:	Economic And Business Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Ardiyan Firman Saputra
Date Deposited:	14 Jun 2022 07:03
Last Modified:	14 Jun 2022 07:03
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/5969

Actions (login required)

View Item