Stres Kerja dan Produktivitas Kerja Karyawan PT. XYZ

Setiawan, M Novan Andi Stres Kerja dan Produktivitas Kerja Karyawan PT. XYZ. YUME : Journal of Management, 5 (3). pp. 363-372. ISSN 2614-851X

Preview	Text halaman persetujuan.pdf Download (316kB) | Preview
Preview	Text (Artikel Publikasi) M Novan Andi Setiawan Artikel.pdf Download (202kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui stres kerja yang di akibatkan oleh double job yang berpengaruh pada produktivitas kerja karyawan yang kurang maksimal yang dilakukan oleh PT. XYZ. Pada dasarnya di setiap perusahaan memiliki sumber daya manusia yang tidak sama dan kebijakan yang berbeda-beda guna untuk mencapai produktivitas kerja karyawan yang berkembang. Timbulnya Stres kerja di dikarenakan tuntuntan pekerjaan yang harus lebih efektif dan efisien guna mencapai target yang harus di harapkan perusahaan. Stres kerja yang terjadi saat karyawan tidak memenuhi tuntutan pekerjaan, bekerja dibawah tekanan serta kekurangan waktu tugas untuk menyelesaikannya. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode kualitatif yaitu menggunakan wawancara terstruktur yang dilakukan oleh informan tersebut. Hasil dari penelitian ini bahwa stres kerja yang dakibatkan oleh double job akan mempengaruhi produktivitas kerja karyawan.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	Work Stress, Double job, Work Productivity
Subjects:	Economic And Business Economic And Business > Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	M Novan Andi Setiawan
Date Deposited:	24 Feb 2023 07:09
Last Modified:	24 Feb 2023 07:09
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/7353

Actions (login required)

View Item