 | Up a level |
Fitriyah, Lailatul (2024) Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Kecerdasan Intelektual Terhadap Komitmen Afektif Guru Melalui Kepuasan Kerja Pada Guru Di MTS. Assa'Adah Bungah Gresik. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.
Fitriyah, Lailatul (2024) Strategies to Increase Teacher Commitment: A Study of The Influence of Emotional and Intellectual Intelligence with The Mediation of Job Satisfaction. Didaktika: Jurnal Kependidikan, 13 (1). pp. 625-642. ISSN 2302-1330
Latifa, Nur (2024) Pengaruh Pengetahuan Keuangan dan Sikap Keuangan terhadap Perilaku Keuangan yang Dimediasi Oleh Gaya Hidup (Studi Pada Mahasiswa Pascasarjana di Wilayah Pantai Utara Jawa Timur). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.
Muhibbah, Elmi Firda Azifatul (2024) The Importance of Commitment as a Mediator: The Impact of Emotional Intelligence and Work Motivation on Teacher Performance. Didaktika: Jurnal Kependidikan, 13 (1). pp. 665-680. ISSN 2302-1330
Muhibbah, Elmi Firda Azifatul (2024) Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru Dengan Komitmen Guru Sebagai Variabel Mediasi Di SD Muhammadiyah 1 GKB Gresik. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.
Nugraha, Bambang Achmad (2024) Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi Di Rumah Sakit Radegansari Husada Gresik. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.
Nugraha, Bambang Achmad (2024) The Significance of Work Motivation: The Impact of Organizational Culture and Work Environment on Employee Performance. MANAZHIM : Jurnal Manajemen dan Ilmu Pendidikan, 6 (1). pp. 265-289. ISSN 2656-0216
Rosyidah, Ulifatur (2024) Pengaruh Pengetahuan Dan Sikap Keuangan Terhadap Perilaku Manajemen Keuangan Dimediasi Financial Selfefficacy Pada Anggota Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga Desa Sukomulyo Gresik. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.
Rosyidah, Ulifatur (2024) Pengetahuan dan Sikap Keuangan: Perspektif Manajemen Keuangan dan Financial Self-Eficacy di Lingkungan Desa. JRAP (Jurnal Riset Akuntansi dan Perpajakan), 11 (1). pp. 115-142. ISSN 2460-2132
Suparman, Suparman (2024) Dynamics of Employee Performance: The Influence of Compensation and Organizational Culture Through Motivation as a Mediator at PT Mana Jaya Makmur Mojokerto. Manazhim : Jurnal Manajemen dan Ilmu Pendidikan, 6 (1). pp. 344-366. ISSN 2656-0216
Suparman, Suparman (2024) Pengaruh Konpensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediasi Di Pt.Mana Jaya Makmur Mojokerto. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.
Susilaningsih, Novi (2024) Analysis of the Impact of Academic Supervision and Prasarana Tools on Teacher Performance: The Mediation Role of Teacher Competence. Didaktika: Jurnal Kependidikan, 13 (1). pp. 595-614. ISSN 2745-4312
Susilaningsih, Novi (2024) Pengaruh Supervisi Akademik dan Sarana Prasarana terhadap Kinerja Guru melalui Kompetensi Guru sebagai variabel mediasi di Sekolah Menengah Pertama Perguruan Nahdlatul Ulama Sukodono Gresik. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.
Syarif, Diah Syartika (2024) Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover intention Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Perusahaan PT Adhi Karya Di Manyar Smelter Proyek Gresik. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.
Syarif, Diah Syartika (2024) Strategy for Reducing Employee Turnover Intention: The Influence of Organizational Culture and Work Environment as Mediated by Job Satisfaction. MANAZHIM, 6 (1). pp. 224-245. ISSN 2656-0216
