Jannah, Putri Nur Rodotul (2024) Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Tetap Pt Bumi Mandiri Resources. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.
|
Text
Halaman Pernyataan Orsinilitas.pdf Download (169kB) | Preview |
|
|
Text
Halaman Pengesahan.pdf Download (309kB) | Preview |
|
|
Text
Lembar Persetujuan Skripsi.pdf Download (111kB) | Preview |
|
|
Text
Halaman Persetujuan Publikasi Karya Ilmiah.pdf Download (17kB) | Preview |
|
|
Text
Halaman Judul.pdf Download (801kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 1.pdf Download (613kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 2.pdf Download (563kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 3.pdf Download (397kB) | Preview |
|
![[img]](http://eprints.umg.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (631kB) |
|
|
Text
Bab 5.pdf Download (234kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (356kB) | Preview |
|
|
Text
Lampiran.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
Latar belakang pada penelitian ini dalam tiga tahun terakhir kinerja karyawan mengalami penurunan dari tahun 2020-2022. Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Tetap Pada PT Bumi Mandiri Resources. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi pada penelitian ini 75 karyawan tetap, sedangkan pengambilan sampel yang digunakan adalah dengan menggunakan teknik non probability sampling yaitu dengan menggunakan sampling. Jenuh Alasannya adalah karena sampel dalam penelitian relatif kecil yaitu kurang dari 100 orang maka wajib di ambil semua dari populasi, sampel pada penelitian ini adalah 75 karyawan tetap. Teknik analisis menggunakan uji instrumen, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Untuk alat bantu uji menggunakan Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.
| Item Type: | Thesis (undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Compensation, Work Environment, Workload and Performance |
| Subjects: | Economic And Business Economic And Business > Management |
| Divisions: | Faculty of Economic and Business > Management Study Program |
| Depositing User: | Putri Nur Rodotul Jannah |
| Date Deposited: | 25 Mar 2024 18:43 |
| Last Modified: | 25 Mar 2024 18:43 |
| URI: | http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/11272 |
Actions (login required)
 |
View Item |
