Pengaruh Paseban dan CMC Terhadap Kinerja Pegawai PT. PLN (Persero) Area Gresik

ZAINUDIN, AKHMAD (2014) Pengaruh Paseban dan CMC Terhadap Kinerja Pegawai PT. PLN (Persero) Area Gresik. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

Preview	Text abstraksi.pdf Download (9kB) | Preview
Preview	Text bab 1.pdf Download (18kB) | Preview
Preview	Text bab 2.pdf Download (78kB) | Preview
Preview	Text bab 3.pdf Download (99kB) | Preview
	Text bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (194kB)
Preview	Text bab 5.pdf Download (7kB) | Preview
Preview	Text daftar pustaka.pdf Download (15kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh media knowledge management terhadap kinerja pegawai PT. PLN (Persero) area Gresik dengan jumlah pegawai 60 orang. Penelitian ini menggunakan sampel 51 responden ditentukan dengan menggunakan tabel krecie morgan dengan tingkat kesalahan 5%, jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Penelitian ini menguji dua variabel independen yaitu paseban dan cmc yang mempengaruhi kinerja pegawai. Tujuan penelian ini adalah untuk mengetahui pengaruh paseban dan CMC terhadap kinerja pegawai dengan menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel paseban tidak berpengaruh secara parsial sedangkan variabel CMC dapat berpengaruh secara parsial terhadap variabel kinerja. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa variabel paseban dan CMC berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja pegawai.

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Subjects:	Economic And Business Economic And Business > Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	tri risdianto saifullah
Date Deposited:	18 Jun 2019 09:25
Last Modified:	18 Jun 2019 09:29
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/1144

Actions (login required)

View Item