ANALISIS PENGARUH BUDAYA 5S (SEIRI, SEITON, SEISO, SEIKETSU, SHITSUKE) DAN PROGRAM K3 (KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN METODE STRUCTURAL EQUATION MODELING (Studi Kasus: PT. Smelting Gresik)

SUWANDI, EKA YOSEP (2016) ANALISIS PENGARUH BUDAYA 5S (SEIRI, SEITON, SEISO, SEIKETSU, SHITSUKE) DAN PROGRAM K3 (KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN METODE STRUCTURAL EQUATION MODELING (Studi Kasus: PT. Smelting Gresik). undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

	Text ABSTRAK.docx Download (17kB)
	Text BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (386kB)
	Text BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Download (840kB)
	Text BAB III METODOLOGI PENELITIAN.pdf Download (283kB)
	Text BAB IV PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA.pdf Restricted to Repository staff only Download (591kB)
	Text BAB V ANALISIS DAN INTERPRETASI.pdf Download (179kB)
	Text BAB VI PENUTUP.pdf Download (86kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (165kB)

Abstract

Produktivitas merupakan salah satu ukuran untuk mengetahui sebuah perusahaan telah berproduksi secara optimal atau belum. PT Smelting Gresik adalah indutri yang berorientasi pada peleburan dan pemurnian tembaga dan proses produksinya memiliki tingkat resiko yang sangat tinggi, disamping itu dibutuhkan juga lingkungan dan disiplin kerja yang sudah menjadi budaya di PT. Smelting yaitu budaya 5S. Permasalahannya yang terjadi tingkat produktivitas kerja yang menurun, disamping itu terjadi penurun budaya 5S dari standart pencapaian, masih terjadinya angka kecelakaan dan masih adanya kunjungan ke klinik di sebagian besar area produksi. Melalui penelitian di perusahaan, peneliti mencoba untuk melakukan analisis pengaruh budaya 5S dan program K3 terhadap produktivitas kerja melalui persamaan terstruktur (structural equation modeling) dengan bantuan software IBM SPSS AMOS 22. Dari hasil penelitian ini menunjukan bahwa faktor keselamatan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja dibandingkan dengan budaya 5S dan kesehatan kerja sedangkan untuk budaya 5S dan kesehatan kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan tetapi hanya memiliki pengaruh yang positif.

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Subjects:	Engineering > Industrial Engineering Engineering
Divisions:	Faculty of Engineering > Industrial Engineering Study Program
Depositing User:	Shandy Rahma Ramadhan, S.IIP
Date Deposited:	10 Jul 2019 00:48
Last Modified:	10 Jul 2019 00:48
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/1841

Actions (login required)

View Item