PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KELUARGA BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN GRESIK

ROSYADI, ACHMAD JEFRI (2019) PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KELUARGA BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN GRESIK. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

[img]
Preview
Text
ABSTRAKSI.pdf

Download (84kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (253kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (227kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (251kB) | Preview
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (521kB)
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (86kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (228kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan, dan Perlindungan Anak Kabupaten Gresik. Sampel yang digunakan yaitu Proportionate Stratified Random Sampling yaitu apabila populasi mempunyai anggota / unsur yang tidak homogen dan berstrata secara proporsional, sebanyak 72 pegawai. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil regresi linier berganda membuktikan bahwa motivasi dan kepemimpinan secara parsial terbukti tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja Pegawai Dinas Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan, dan Perlindungan Anak Kabupaten Gresik, sedangkan kepuasan kerja secara parsial terbukti mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja Pegawai Dinas Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan, dan Perlindungan Anak Kabupaten Gresik. Hasil tersebut dapat diartikan bahwa dengan adanya kepuasan kerja dapat meningkatkan kinerja Pegawai Dinas Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan, dan Perlindungan Anak Kabupaten Gresik.

Item Type: Thesis (undergraduate)
Subjects: Economic And Business
Economic And Business > Management
Divisions: Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User: Shandy Rahma Ramadhan, S.IIP
Date Deposited: 02 Sep 2019 04:26
Last Modified: 02 Sep 2019 04:26
URI: http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/2965

Actions (login required)

View Item View Item