Wijanarko, Rendhy Nur Rokhim (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, ROTASI KERJA,DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN PRODUKSI NPK PHONSKA DI PABRIK II PT PETROKIMIA GRESIK. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.
|
Text
Lembar Pernyataan Keaslian.pdf Download (61kB) | Preview |
|
|
Text
Lembar Pengesahan.pdf Download (380kB) | Preview |
|
|
Text
HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Download (499kB) | Preview |
|
|
Text
HAL JUDUL.pdf Download (713kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (259kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (333kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (338kB) | Preview |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (688kB) |
||
|
Text
Bab V.pdf Download (174kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (258kB) | Preview |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (826kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel budaya organisasi, rotasi kerja, disiplin kerja , dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada departemen produksi NPK Phonska di Pabrik II PT Petrokimia Gresik. Jenis penelitian ini menggunakan kuant itatif dengan jumlah populasi 75 karyawan produksi. Teknik pengambilan sampel jenuh dan menggunakan m etode probability sampling dengan j umlah penentuan sampel adalah 75 responden. Hasil penelitian terbukti menunjukkan bahwa variabel budaya organisas, disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan variabel rotasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada departemen produksi NPK Phonska di Pabrik II PT Petrokimia Gresik .
Item Type: | Thesis (undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi, Rotasi Kerja, Disiplin, Motivasi, Kinerja. |
Subjects: | Economic And Business Economic And Business > Management |
Divisions: | Faculty of Economic and Business > Management Study Program |
Depositing User: | Rendhy Nur R W |
Date Deposited: | 20 Sep 2020 23:37 |
Last Modified: | 20 Sep 2020 23:37 |
URI: | http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/3995 |
Actions (login required)
View Item |