PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWANPT. BANK PENGKREDITAN RAKYAT SYARIAH MANDIRI MITRA SUKSES GRESIK

WINANTI, ESTI DWI (2018) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWANPT. BANK PENGKREDITAN RAKYAT SYARIAH MANDIRI MITRA SUKSES GRESIK. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

	Text BAB I Esty pdf.pdf Download (253kB)
	Text BAB II Esty pdf.pdf Download (233kB)
	Text BAB III Esty pdf.pdf Download (371kB)
	Text BAB IV Esty pdf.pdf Restricted to Registered users only Download (671kB)
	Text BAB V ESTY.pdf Download (118kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (91kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian pengaruh motivasi serta disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja. Jumlah sampel dalam penelitian ini 78 orang karyawan Di PT. Bank Pengkreditan Rakyat Syariah Mandiri Gresik, menggunakan metode teknik Probability Sampling jenis Simple Random Sampling. Pengumpulan data pada penelitian ini adalah menggunakan kuisoner dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa hasil pengujian secara simultan Motivasi, disiplin kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil pengujian secara parsial Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan serta kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Subjects:	Economic And Business Economic And Business > Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Users 2 not found.
Date Deposited:	20 Apr 2018 13:09
Last Modified:	15 Mar 2019 07:19
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/50

Actions (login required)

View Item