Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Kompensasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. UACJ – Indal Aluminum

Kharisma, David (2021) Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Kompensasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. UACJ – Indal Aluminum. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

[img] Text
keaslian skripsi_1.pdf

Download (300kB)
[img] Text
Halaman Pengesahan.pdf

Download (129kB)
[img] Text
publikasi skripsi.pdf

Download (305kB)
[img] Text
Halaman Judul.pdf

Download (812kB)
[img] Text
3. BAB I.pdf

Download (458kB)
[img] Text
4. BAB II.pdf

Download (408kB)
[img] Text
5. BAB III.pdf

Download (294kB)
[img] Text
Bab IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (520kB)
[img] Text
Bab V.pdf

Download (264kB)
[img] Text
daftar pustaka.pdf

Download (98kB)
[img] Text
7. Lampiran - Lampiran.pdf

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Kompensasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. UACJ – Indal Aluminum. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 38 responden. Teknik analisis pada penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Di bantu menggunakan alat yaitu Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja non fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Non-Physical Environment, compensationt, Training, and employee performance
Subjects: Economic And Business
Economic And Business > Management
Divisions: Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User: David Kharisma
Date Deposited: 03 Aug 2021 04:24
Last Modified: 03 Aug 2021 04:24
URI: http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/5120

Actions (login required)

View Item View Item