ARIF, NUR MUHAMMAD (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK JATIM CABANG GRESIK. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.
|
Text
pernyataan keaslian skripsi.pdf Download (290kB) | Preview |
|
|
Text
lembar pengesahan.pdf Download (275kB) | Preview |
|
|
Text
pernyataan publikasi.pdf Download (328kB) | Preview |
|
|
Text
Halaman Judul-dikonversi.pdf Download (278kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1-dikonversi.pdf Download (317kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 2-dikonversi.pdf Download (386kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 3-dikonversi.pdf Download (355kB) | Preview |
|
Text
BAB 4-dikonversi.pdf Restricted to Repository staff only Download (462kB) |
||
|
Text
BAB 5-dikonversi.pdf Download (39kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka-dikonversi.pdf Download (196kB) | Preview |
|
|
Text
Lampiran-dikonversi.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui disipin kerja, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan Pt Bank Jatim Cabang Gresik, sampel yang digunakan adalah teknik bersifat noneksperimental dengan responden sebanyak 80. Metode peneliatian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik analisis Data menggunakan regresi linier berganda. Hasil analisis berganda membuktikan bahwa disiplin tidak berpengaruh secara parsial, lingkungan kerja, kompensasi berpengaruh secara parsial. Dan bahwa disiplin, lingkungan dan kompensasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan Bank Jatim Cabang Gresik. Hasil tersebut dengan mengenai berbagai hal yang berkaitan dengan produktifitas kinerja maka Individu tersebut dapat melakukannya dengan baik.
Item Type: | Thesis (undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Kinerja. |
Subjects: | Economic And Business Economic And Business > Management |
Divisions: | Faculty of Economic and Business > Management Study Program |
Depositing User: | Nur Muhammad Arif |
Date Deposited: | 07 Oct 2021 12:33 |
Last Modified: | 07 Oct 2021 12:33 |
URI: | http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/5285 |
Actions (login required)
View Item |