Ihsani, Ade Reza (2023) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Skyline Jaya. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.
![[img]](http://eprints.umg.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
PERNYATAAN OROSINALITAS ADE REZA 190301240.pdf Download (110kB) |
|
Text
LEMBAR PERSETUJUAN ADE REZA 190301240.pdf Download (93kB) |
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN ADE REZA 190301240.pdf Download (101kB) |
|
Text
HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN SKRIPSI ADE REZA 190301240.pdf Download (12kB) |
|
Text
HALAMAN JUDUL ADE REZA 190301240.pdf Download (468kB) |
|
Text
BAB 1 SKRIPSI ADE REZA 190301240.pdf Download (245kB) |
|
Text
BAB 2 SKRIPSI ADE REZA 190301240.pdf Download (250kB) |
|
Text
BAB 3 SKRIPSI ADE REZA 190301240.pdf Download (214kB) |
|
Text
BAB 4 SKRIPSI ADE REZA 190301240.pdf Restricted to Repository staff only Download (278kB) |
|
Text
BAB 5 SKRIPSI ADE REZA 190301240.pdf Download (81kB) |
|
Text
DAPUS SKRIPSI ADE REZA 190301240.pdf Download (145kB) |
|
Text
LAMPIRAN SKRIPSI ADE REZA 190301240.pdf Download (791kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Skyline Jaya. informasi yang diperoleh dari hasil penelitian ini dapat dijadikan bahan masukan untuk peneliti selanjutnya dan perusahaan PT Skyline Jaya. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di PT Skyline Jaya yang berjumlah 100 orang dengan teknik sampel jenuh yaitu teknik penentuan sampel dimana semua anggota populasi dijadikan sampel. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer yaitu hasil dari penyebaran kuesioner kepada para responden yaitu karyawan PT Skyline Jaya. Jenis data yang digunakan yaitu data subyektif yang berupa tanggapan tertulis sebagai tanggapan kuesioner. Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah model analisis regresi linier berganda. Untuk mengetahui signifikansi variabel-variabel penelitian secara parsial terhadap kinerja karyawan digunakan teknik uji t. Dengan menggunakan taraf 5 % atau 0,05. Hasil menunjukan bahwa gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi, terhadap berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Disiplin, Motivasi & Kinerja |
| Subjects: | Economic And Business Economic And Business > Management |
| Divisions: | Faculty of Economic and Business > Management Study Program |
| Depositing User: | Ade Reza Ihsani |
| Date Deposited: | 25 Sep 2023 10:18 |
| Last Modified: | 25 Sep 2023 10:18 |
| URI: | http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/8683 |
Actions (login required)
 |
View Item |
