PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SURABAYA PANEL LESTARI

PUTRI, RIZKY NOERVITA (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SURABAYA PANEL LESTARI. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

	Text ABSTRAK.pdf Download (417kB)
	Text BAB I.pdf Download (420kB)
	Text Bab II.pdf Download (283kB)
	Text BAB III.pdf Download (274kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (547kB)
	Text BAB V.pdf Download (96kB)
	Text Daftar Pustaka (hal).pdf Download (166kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan melakukan pengujian pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, lingkungan kereta dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Surabaya Panel Lestari. Kemudian dilakukan tinjauan pustaka dan penyusunan hipotesis, juga data yang diperoleh dari penyebaran kuesioner terhadap 64 karyawan dengan menggunakan teknik total sampling. Pengujian dilakukan dengan menggunakan analisis regresari linier berganda. hasil analiss memperlihatkan bahwa gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan, dan motivasi berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Subjects:	Economic And Business Economic And Business > Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Shandy Rahma Ramadhan, S.IIP
Date Deposited:	06 Mar 2019 01:18
Last Modified:	11 Mar 2019 01:54
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/870

Actions (login required)

View Item