ANALYSIS EMPLOYEE WORK LOYALTY : ORGANIZATIONAL COMMITMENT OR COMPULSION PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA CABANG GRESIK

PURWATI, RETNO PUJI (2019) ANALYSIS EMPLOYEE WORK LOYALTY : ORGANIZATIONAL COMMITMENT OR COMPULSION PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA CABANG GRESIK. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

Preview	Text 6.ABSTRAKSI fix.pdf Download (155kB) | Preview
Preview	Text BAB 1.pdf Download (312kB) | Preview
Preview	Text BAB 2.pdf Download (445kB) | Preview
Preview	Text BAB 3.pdf Download (194kB) | Preview
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (489kB)
Preview	Text BAB 5 .pdf Download (157kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (15kB) | Preview

Abstract

Dengan berkembangnya bisnis retail, perusahaan harus memiliki manajemen sumber daya manusia yang baik yang mampu mengatasi pengaruh perkembangan bisnis atau ekonomi internasional, salah satunya dengan memiliki karyawan yang memiliki loyalitas tinggi terhadap perusahaan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui alasan karyawan memiliki loyalitas kerja. Dan faktor apa yang paling dominan terhadap loyalitas kerja karyawan, apakah karena Organizational Commitment Or Compulsion. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan ritel PT. Indomarco Prismatama. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. Sebagai pendekatannya, digunakan Metode Studi Fenomenologi. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara dan observasi. Menggunakan metode wawancara tidak berstruktur dan menggunakan model triangulasi sumber untuk uji keabsahan datanya. Hasil dari penelitian menyatakakan bahwa alasan karyawan memiliki loyalitas kerja karena merasakan kenyamanan dalam bekerja, hubungan antar rekan kerja, dan gaji serta fasilitas yang sesuai. Karyawan juga memiliki komitmen yang tinggi, dan tidak adanya keterpaksaan dalam bekerja, dari semua responden yang di teliti, semua subjek merasakan bertanggung jawab terhadap pekerjaannya, kewajiban mematuhi aturan perusahaan, kecintaan terhadap pekerjaan dan kebanggaan terhadap perusahaan.

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Subjects:	Economic And Business Economic And Business > Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Shandy Rahma Ramadhan, S.IIP
Date Deposited:	12 Mar 2019 03:00
Last Modified:	12 Mar 2019 03:00
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/884

Actions (login required)

View Item