Pengaruh Tingkat Konflik Peran Ganda terhadap Tingkat Stres Kerja Pada Pegawai Universitas X Dengan Jenis Kelamin Sebagai Variabel Moderat

Fitriya, Putri (2021) Pengaruh Tingkat Konflik Peran Ganda terhadap Tingkat Stres Kerja Pada Pegawai Universitas X Dengan Jenis Kelamin Sebagai Variabel Moderat. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

[img]
Preview
Text
Halaman Orisinalitas.pdf

Download (456kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Halaman Pengesahan.pdf

Download (596kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Halaman Persetujuan Publikasi KI Kepentingan Akademik.pdf

Download (435kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Halaman Judul.pdf

Download (2MB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 1.pdf

Download (417kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 2.pdf

Download (308kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 3.pdf

Download (312kB) | Preview
[img] Text
Bab 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (645kB)
[img]
Preview
Text
Bab 5.pdf

Download (258kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (218kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Lampiran.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini mengkaji tentang Pengaruh Tingkat Konflik Peran Ganda terhadap Tingkat Stres Kerja Pada Pegawai Universitas X Dengan Jenis Kelamin Sebagai Variabel Moderat. Pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel terdiri 51 pegawai. Teknik analisis data menggunakan regresi linear sederhana dan analisis sub-kelompok. Hasil penelitian ini: 1) ada pengaruh tingkat konflik peran ganda terhadap tingkat stres kerja pada pegawai Univeristas X. Nilai koefisien Rsquare 0,533 yang artinya terdapat pengaruh tingakat konflik peran ganda sebesar 53,3% mempengaruhi stres kerja, sedangkan sisanya 46,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.; 2) jenis kelamin tidak memoderasi pengaruh tingkat konflik peran ganda terhadap tingkat stres kerja pada pegawai Universitas X. Hal tersebut dapat disebabkan oleh hal-hal yang tidak diperhatikan: ideologi gender sampel, jumlah sampel tidak seimbang antara laki-laki dan perempuan, karakteristik pekerjaan, dan masa kerja

Item Type: Thesis (undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Konflik Peran Ganda, Stres Kerja, Jenis Kelamin, dan Pegawai Perguruan Tinggi
Subjects: Psychology
Psychology > Psychology
Divisions: Faculty of Psychology > Psychology Study Program
Depositing User: Putri Fitriya
Date Deposited: 27 Dec 2024 03:23
Last Modified: 27 Dec 2024 03:23
URI: http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/12254

Actions (login required)

View Item View Item