PENGARUH PENGALAMAN KERJA, PENGETAHUAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KUALITAS HASIL KERJA AUDITOR

JARIYAH, NI’MATUL (2016) PENGARUH PENGALAMAN KERJA, PENGETAHUAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KUALITAS HASIL KERJA AUDITOR. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

[img] Text
ABSTRAKSI.pdf

Download (97kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (351kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (280kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (253kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (179kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (79kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (310kB)

Abstract

Pengukuran kualitas audit tetap masih merupakan sesuatu yang tidak jelas, tetapi pemakai laporan keuangan biasa mengaitkannya dengan reputasi auditor. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh pengalaman kerja, pengetahuan kerja dan kepuasan kerja terhadap kualitas hasil kerja auditor. Instrumen penelitian yang digunakan adalah kuesioner yang disebarkan kepada 60 auditor di Kantor Akuntan Publik wilayah kerja Surabaya yang diambil dengan menggunakan teknik purposive sampling. Selanjutnya, data yang telah terkumpul dianilisis menggunakan analisis regresi berganda untuk melihat variable bebas yang paling dominan pengaruhnya terhadap kualitas hasil kerja auditor. Hasil dari penelitian ini menunjukkan ketiga variabel bebas yang terdiri dari pengalaman kerja (X1), pengetahuan kerja (X2), dan kepuasan kerja (X3) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kualitas hasil kerja auditor. Sedangkan faktor yang berpengaruh dominan terhadap kualitas hasil kerja auditor adalah kepuasan kerja selanjutnya diikuti oleh variabel lainnya.

Item Type: Thesis (undergraduate)
Subjects: Economic And Business > Accounting
Economic And Business
Divisions: Faculty of Economic and Business > Accounting Study Program
Library of Congress Subject Areas > Accounting Study Program
Depositing User: Shandy Rahma Ramadhan, S.IIP
Date Deposited: 05 Jul 2019 04:11
Last Modified: 05 Jul 2019 04:11
URI: http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/1720

Actions (login required)

View Item View Item