SYAHRIANTO, FIRMAN (2017) ANALISIS POLA KEPEMIMPINAN BERBASIS GENDER PADA DEPARTEMEN PGA-SHE DI PT. INDOSPRING TBK. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.
| 
 | Text Abstraksi.pdf Download (9kB) | Preview | |
| 
 | Text BAB I.pdf Download (226kB) | Preview | |
| 
 | Text BAB II.pdf Download (282kB) | Preview | |
| 
 | Text BAB III.pdf Download (128kB) | Preview | |
| ![[img]](http://eprints.umg.ac.id/style/images/fileicons/text.png) | Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (375kB) | |
| 
 | Text BAB V.pdf Download (5kB) | Preview | |
| 
 | Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (121kB) | Preview | 
Abstract
Analisis Pola Kepemimpinan Berbasis Gender diketahui dari moral dan kepuasan kerja, keamanan, kualitas kehidupan kerja dan terutama tingkat prestasi suatu organisasi. Para pemimpin juga memainkan paranan kritis dalam membantu kelompok, organisasi atau masyarakat untuk mencapai tujuan. Penelitian ini di lakukan dengan menggunakan metode penelitian kualitatif, berdasarkan interview atau wawancara terhadap sampel yang notabenya adalah manajer, asisten manajer dan jajaran staff di departemen PGA-SHE PT. Indospring Tbk. Hasil analisis faktor secara keseluruhan menunjukan Pola Kepemimpinan di PT. Indospring Tbk menunjukkan dampak yang berbeda-beda dalam departemen satuan kerja, dalam setiap departemen pastilah terdapat beberapa cara dalam pola kepemimpinanya. Selain itu dalam departemen tersebut juga dipimpin baik laki-laki maupun perempuan, masing-masing pasti memiliki kekurangan dan kelebihan.
| Item Type: | Thesis (undergraduate) | 
|---|---|
| Subjects: | Economic And Business Economic And Business > Management | 
| Divisions: | Faculty of Economic and Business > Management Study Program | 
| Depositing User: | maysatin may aliah | 
| Date Deposited: | 31 Jul 2019 06:54 | 
| Last Modified: | 31 Jul 2019 06:54 | 
| URI: | http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/2356 | 
Actions (login required)
|  | View Item | 
 
        