PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI TETAP DI DINAS KOPERASI, UKM, PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN GRESIK

Wiranata, Adi Susilo Arif (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI TETAP DI DINAS KOPERASI, UKM, PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN GRESIK. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

	Text Abstrak 4.pdf Download (90kB)
	Text 3. Bab I.pdf Download (237kB)
	Text 4. Bab II.pdf Download (342kB)
	Text 5. Bab III.pdf Download (366kB)
	Text 6. Bab IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (602kB)
	Text 7. Bab V.pdf Download (93kB)
	Text 8. Daftar Pustaka.pdf Download (95kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja. Jumlah sampel dalam penelitian ini 36 orang pegawai tetap Di Dinas Koperasi, Ukm, Perindustrian Dan Perdagangan Kabupaten Gresik. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa hasil pengujian secara simultan disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Hasil pengujian secara parsial disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, dan lingkungan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Subjects:	Economic And Business Economic And Business > Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Yoga Setya Perdana, A.Md., Lib.
Date Deposited:	31 Jul 2019 12:57
Last Modified:	31 Jul 2019 12:57
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/2396

Actions (login required)

View Item