PRASETYO, DIMAS NOVIANTO (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN GRESIK. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (146kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (424kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (474kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (364kB) | Preview |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (769kB) |
||
|
Text
BAB V.pdf Download (154kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (277kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kepemimpinan, dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Gresik. Sampel yang digunakan yaitu Proportionate Stratified Random Sampling adalah teknik pengambilan sampel bila suatu organisasi yang mempunyai pegawai dari latar belakang jabatan yang berstrata, dengan jumlah sampel sebanyak 72 pegawai. Teknik analisa data menggunakan regresi linier berganda. Hasil regresi linier berganda membuktikan bahwa motivasi kerja, lingkungan kerja, kepemimpinan, dan budaya kerja secara parsialterbukti mempunyai pengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Gresik. Hasil tersebut dapat diartikan bahwa adanya motivasi kerja, lingkungan kerja, kepemimpinan, dan budaya kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai.
Item Type: | Thesis (undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kepemimpinan, Budaya Kerja |
Subjects: | Economic And Business Economic And Business > Management |
Divisions: | Faculty of Economic and Business > Management Study Program |
Depositing User: | Shandy Rahma Ramadhan, S.IIP |
Date Deposited: | 16 Oct 2019 04:13 |
Last Modified: | 16 Oct 2019 04:13 |
URI: | http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/3235 |
Actions (login required)
View Item |