PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KELOLA MINA LAUT

FARCHAT, AHMAD ROBITH (2021) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KELOLA MINA LAUT. undergraduate thesis, universitas muhammadiyah gresik.

	Text HALAMAN PERNYATAAN ORISIONALITAS (KEASLIAN).pdf Download (1MB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (1MB)
	Text HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI (2).pdf Download (383kB)
	Text Halaman Judul.pdf Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Download (1MB)
	Text BAB II.pdf Download (1MB)
	Text BAB III.pdf Download (1MB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Download (262kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (455kB)
	Text Lampiran-Lampiran.pdf Download (5MB)

Abstract

Latar belakang pada penelitian ini adalah kinerja karyawan produksi pada PT Kelola Mina Laut dalam lima tahun tidak mencapai target. Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Produksi PT Kelola Mina Laut. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi pada penelitian ini berjumlah 95, sedangkan pengambilan sampel menggunakan teknik Non Probability Sampling dengan menggunakan sampling jenuh. Alasannya adalah karena jumlah populasi yang relatif kecil. Sampel yang diteliti peneliti adalah 95 karyawan produksi pada PT Kelola Mina Laut. Teknik analisis menggunakan uji instrumen, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Untuk alat bantu uji menggunakan Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Motivasi Kerja, Beban Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kinerja.
Subjects:	Economic And Business Economic And Business > Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Ahmad Robith Farchat
Date Deposited:	11 Mar 2021 14:16
Last Modified:	11 Mar 2021 14:16
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/4806

Actions (login required)

View Item