PENGARUH BEBAN KERJA, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ARINA PARAMAJAYA DIVISI SALES

RIFARDI, ACHMAD (2017) PENGARUH BEBAN KERJA, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ARINA PARAMAJAYA DIVISI SALES. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

	Text BAB I.pdf Download (446kB)
	Text BAB II.pdf Download (199kB)
	Text BAB III.pdf Download (385kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (481kB)
	Text BAB V.pdf Download (94kB)

Abstract

Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah 54 karyawan PT. Arina Parama Jaya Divisi Sales. Sampel diambil dengan sampel jenuh yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Beban kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dengan hasil uji tdan di dapatkan t hitung sebesar 6.353 lebih besar dari t tabel sebesar 2.006. (2) Motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan hasil uji t dengan di dapatkan t hitung sebesar 0.158 lebih kecil dari t tabel sebesar 2.006. (3) Disiplin Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dengan hasil uji t yang di dapatkan t hitung sebesar 5.857 lebih besar dari pada t tabel sebesar 2.006 . (4) Beban Kerja, Motivasi dan Disiplin Kerja secara bersama- sama atau simultan berpenaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Arina Parama Jaya Divisi Sales dengan hasil dari uji f di peroleh f hitung sebesar 82.140 yang lebih besar dari f tabel 2.79.

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Subjects:	Economic And Business Economic And Business > Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Users 2 not found.
Date Deposited:	23 Apr 2018 11:13
Last Modified:	08 Mar 2019 07:29
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/63

Actions (login required)

View Item